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本公司干部的“中年危机” 华夏保险又陷“停薪留职”风波
2020-04-26 09:46      来源:中国联合商报    作者:星辰 577 0

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中国联合商报 记者 侯翔宇 实习记者 刘馨 北京报道  近日,曾犹如一匹黑马驰骋在保险版图上的华夏保险以一份《鼓励干部停薪留职自主创业的通知》(下称《通知》)登上保险热搜榜。

《通知》称,受疫情影响,2020年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的)停薪留职自行创业,期限不超过3年,期间根据职务年限支持3-6个月的标准工资。是真鼓励自主创业还是变相裁员?《通知》下发后,在业内引起了轩然大波。 

《通知》中还提及到大背景是疫情影响下的经营利润压力和成本管控。事实上,近年来华夏保险尽管保费规模增长迅速,但净利润和现金流均在承压。对外经贸大学保险系主任郭振华教授指出,“如果疫情导致的困难期时间较长,华夏人寿可能需要补充资本,目前最好是有一个强有力的大股东能给华夏人寿补充资本,偿付能力高一些,有些风吹草动无妨,业务不好、收益不好都可以扛过去,偿付能力要不足的话就很难。”

鼓励干部停薪留职

4月20日,华夏保险下发上述《通知》,主要内容为:“受疫情影响,2020年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,为优化干部队伍结构,提升资源利用效率,公司鼓励B类以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过3年。”另外《通知》还表明,干部停薪留职后,根据职务年限,公司支持3-6个月标准工资,作为自行创业基金和期间配资官网 保障。

《通知》一发出,引起了业内的广泛关注。对此,华夏保险很快作出了解释,给出三大理由。一是尊重部分同仁自主创业的决定;疫情期间,大家都有很多思考,有人认为当前是最恐慌其实也是最有机会的时刻,提出公司给予停薪留职政策出去创业,经研究,公司给予政策通道,并给予一定经济支持。其次是直面市场竞争和人才挖角;如果事业不顺可以倦鸟归巢。最后则是支持各单位自主经营、化解压力、提升效率。

尽管华夏保险罗列了三大理由,但业内就此事的争论仍然不断。对于45周岁以上的干部来说,可谓是真正的“中年危机”。

然而,华夏保险在人员结构方面的调整已不止一次。

据了解,华夏人寿曾在2019年1月份下发《配资公司 减编减员控制薪酬的通知》,董事会明确要求华夏人寿在2月底之前减员5%,薪资成本减5%。

4月22日,华夏保险相关负责人表示,“近年来,公司就已施行市场化改革,化小经营单元,成本自担、自主经营。总部各部门、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变分离计算提取。在此形势下,各单位也希望有适合的政策来疏导部分成本压力,提质增效,扬弃向前”。

值得注意的是,在华夏保险“停薪留职”风波背后是其一季度盈利、保费双承压,以及成本管控难度加大。

“停薪留职”背后的压力

尽管2019年华夏保险揽入超1800亿元的保险业务收入,但净利润却大幅滑坡。

华夏保险2019年偿付能力报告数据显示,2019年华夏保险累计净利润为7.16亿元,同比降77.16%。反观当年寿险公司的总体净利润水平则大增超100%。这在一定程度上,或也反映出公司经营利润承压的问题。此外,数据显示,华夏人寿2017年、2018年负债成本率分别为7.3%、5.4%,总投资收益率分别约为7.6%、6.5%。

郭振华教授表示,“虽然今年华夏人寿一季报还没出,但其盈利缩水压力确实较大。总体来说其负债成本率较高,在公司盈利微薄的情况下,资产端的投资收益率稍微风吹草动,变成亏损很容易。”

“华夏人寿2018年万能险结算利率已经下降到4.67%,2019年降低空间已不大,且万能险是用来拉动年金业务的利器,若降太多则会影响年金业务销售。总体来说,今年华夏人寿经营压力大主要是因为负债成本下降速度慢于资产收益率,所以今年经营压力较大,”他表示。

对于公司经营利润压力增加,成本管控难度加大的原因,华夏保险方面表示,“盈利水平下降主要受投资收益减少及保费首期成本一次性计入当年损益的影响。其中,2019年规模保费首期业务涨幅较大,首期成本高,增加首期承保亏损。”

数据显示,华夏保险2019年净现金流为-101.85亿元。对于净现金为负的具体原因,华夏保险相关负责人解释称,“具体来看,在负债端,2019年公司业务现金流呈净流入,全年业务发展稳中向好。在投资端,资产现金流呈净流出,2019年资本市场出现阶段性机会,公司适时调整短期投资策略,在一些关键时点增配股票类、债券类资产等,账户仓位随之提升,买入资产规模较多导致投资活动现金流为负。”

麦肯锡的报告显示,这次疫情会对大量企业的现金流产生负面影响,这些受影响的企业如果已经投资、参股和控股保险公司,他们有可能因为现金流紧张而通过出让保险资产股权变现。而一些中小保险公司,特别是新开业的保险公司,也承受着很大的现金流压力,两股力量作用下,是否会引发新一轮股权交易,这点值得关注。

寿险行业竞争加剧

站在行业视角,有专业人士指出,华夏保险优化人员结构的情况并非市场个例,背后折射出寿险业竞争加剧,疫情期间盈利压力徒增的现状。

国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生表示,“受疫情影响,部分寿险公司业务收入下降会造成现金流入减少,而之前存量中短存续期业务面临退保和满期给付的双重压力,导致现金流风险更加突出。”

有关业内人员认为,此次疫情给保险行业发展造成较大不利影响,给保险企业经营带来较大压力,但是不同保险企业遭遇不同。总体来看,受疫情影响,中小险企的经营形势更加严峻,尤其疫情期间适逢传统寿险行业开门红期间,对中小寿险公司影响巨大。

不过,上述业内人员同时强调,此次疫情也是“危中有机”,将长期利好股票 险发展,中国人寿、平安人寿等大型寿险企业正在开展大型人员招聘。因此,此次疫情,或将成为一次改变中国保险行业市场格局的契机,抓住契机适势而上的保险企业或将在未来保险行业竞争中占据更加有利的位置。

责任编辑:张晓彤
关键词:中联快报,华夏保险
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